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求むバイリンガルスペシャリスト 化学企業･商社で採用活発化

　日本の化学企業の人材確保に新しい動きが出ている。グローバル市場への対応や汎用製品からスペシャリティ製品への事業シフトが進むなか、即戦力としてバイリンガルで専門知識のある人材の需要が増している。ただ欧米を中心とする外資系企業からのヘッドハントに頼らざるを得ず、需要と供給には大きなギャップがある。同年代層に比べ高い賃金を払わなければ採用できないことが常態化しているが、それでもバイリンガル人材は不可欠として、中途採用は大手メーカーから化学品専門商社などにも広がっている。現在のところ、中途採用数は小規模にとどまっているが、英国系人材派遣会社のロバート・ウオルターズでは、2016年はバイリンガル人材の賃金は最大20％上昇するとみている。