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三井化学 将来の経営層を育成 人材選抜し教育 能力なども見える化

　三井化学は、グローバル展開、事業構造の転換のカギとなる人材育成する「キータレントマネジメント」制度を導入する。将来の経営層の候補となる選抜人材を今年度上期をめどに絞り込むとともに、国内外のグループ企業への導入にも着手した。独自の評価基準により、人材およびその能力の可視化を図り、企業戦略に沿った優秀な人材を育てる。