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ＢＳ新中計 企業文化や人材育成など重点

　ブリヂストンは、グローバル体制の構築を推進する。17日に発表した新中期経営計画において、企業文化および人材の育成と経営体制の整備を重点項目として掲げ改革を推進する。企業文化の育成としてブランド戦略の明確化と技術・ビジネスモデルのイノベーションに取り組むほか、人材育成では英語の公用語化やローカル人材のグローバル経営への参画を促進。また、経営体制ではタイヤ事業で事業地域を６地域から４地域へ再編する計画であり、これによりさらなる競争力向上を図る。同社では、積極的な改革を通じて強固な事業基盤を構築する。